NosPropositions

Pour l'équipe

  • Encourager les discussions ouvertes et encadrées
  • Trouver un terrain d’entente équitable
  • Réduire les pertes de temps liées aux frictions en travail d’équipe

En savoir plus...

  • Améliorer les aptitudes liées au leadership dans une équipe de travail
  • Personnaliser son propre style de leadership selon différents contextes
  • Échanger en groupe dans le but qu’il y est transfert de savoir entre participants

En savoir plus...

  • Renforce la relation entre clients et vendeurs
  • Stimule l'esprit d'équipe
  • Agit à titre de terreau fertile favorisant l'augmentation des ventes

En savoir plus...

  • Acquérir des techniques pour encadrer un groupe lors des rencontres
  • Prendre conscience des impacts positifs d’un animateur désigné dans l’équipe
  • Favoriser la participation active de tous les membres du groupe

En savoir plus...

  • Prendre conscience de notions essentielles concernant le brainstorming
  • Augmenter la créativité du groupe par l’interaction
  • Développer l’ouverture d’esprit nécessaire pour comprendre la force créative d’un groupe

En savoir plus...

  • Entraide collective
  • Résolution de problématiques individuelles
  • Relation de confiance avec l'animateur

En savoir plus...

  • Avantages et pièges du télé-travail
  • Synchronisation des outils techniques
  • Uniformisation de la méthode de travail

En savoir plus...

Pour l'individu

  • Augmenter la motivation par une relation intergénérationnelle significative
  • Favorise l’intégration des nouveaux employés
  • Transmettre la culture organisationnelle via un programme d’accompagnement

En savoir plus...

  • Support et rétroactions personnalisées
  • Développement des aptitudes du savoir-être
  • Renforce la cohésion de l'équipe

En savoir plus...

Pour grands groupes

  • Les subtilités du travail d'équipe font toute la différence !
  • La réunion; votre meilleur outil !
  • Le pouvoir de la relation interpersonnelle

En savoir plus...

  • Évènement social et divertissant
  • Récolte qualitative de données
  • Implication des employés sur les orientations stratégiques

En savoir plus...